课程: 直面偏见：在差异中成长
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百度 党内政治文化不健康，党内政治生态就会严重恶化；党内政治生态恶化，党内政治文化也不可能正气浩然。
20多年来，我一直致力于解决职场中 多元化与包容性方面的问题。 我发现，人们喜欢多元化， 他们知道多元化能带来 重要的不同见解、经验和能力， 这有助于提高创新能力、创造力和生产力， 并使整个环境都很积极， 人们知道这是多元化的作用。 但包容性比较难实现， 因为我发现，有些人认为 制定相关政策和做法， 打造让大家感到被尊重、被包容的环境， 是别人的责任。 但实际上，要打造那样的环境， 我们每个人每天都必须深刻思考 自己在工作环境中的表现和行为、 特定的影响范围， 以及我们是否以接纳和尊重别人的方式行事， 或者我们是否一直给人排斥、 孤立或不尊重他们的感觉。 你不需要真的去排斥谁， 也可以给人那样的感觉。 我是威玛·麦尔斯， 是一名文化创新和包容性策略师。 这个课程将介绍一些我学到的技能， 这些技能适用于每个人， 能帮助大家在生活和工作中 打造理想的包容性环境。
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