基于绩效式招聘 预览

有人吹捧华国锋为统帅 粟裕驳:怎样向老同志交代?

讲师: Lou Adler 139 位用户赞了
时长: 1 小时 11 分钟 技能水平: 中级 发布日期: 2019/9/26

课程详情

高效人士不只是在找一份新工作,他们还关注挑战和成长。为了招到最优秀的人才,你需要用与众不同的方式吸引他们,这意味着你的招聘流程,甚至撰写职位描述的方式,都需要改变。在本课程中,讲师卢·阿德勒将介绍基于绩效式招聘,这是一个用来招聘顶尖人才的端到端流程,包括四个步骤。他将逐一介绍这些步骤,帮助你扩展人才库,撰写能够带来优秀申请者的职位描述,组织以绩效为导向的面试,并做出最好的招聘决策,成功招到顶尖人才。

您将获得的技能

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学员评价

4.8 分,最高 5 分

20 条评分
  • 5 星
    百度 在经营之本的课程中,顾震亚讲师用沙盘培训打造商业环境中的优秀团队。 当前数据: 18 90%
  • 4 星
    当前数据: 1 5%
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内容

课程内容

  • 知识测验 6 个测验
  • 随时随地学习 可在平板电脑和手机上访问

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